红灯时右转进入旁边辅道是否违章需视具体情况。分析：根据交通法规，若路口设有明确指示红灯时禁止右转的标志，则此行为属于违章。若路口无此类标志且不影响其他车辆和行人通行，通常不被视为违章。但需注意，部分地方.

应投诉至相关部门处理邻居违建。依据《城乡规划法》等，违建需由行政主管部门查处，未及时处理可能导致安全隐患及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

首先，因欠钱拖走他人车辆是违法的，您应通过合法途径解决。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，欠钱不还应向法院起诉追讨。若不通过法律手段而私自拖车，可能面临治安管理处罚甚至刑事责任。欠钱不还直接拖走车.

挂名股东有分红权。依据《公司法》，股东身份是享有股东权利的基础，挂名股东被承认即可享权利。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 挂.

缺乏房产证确实影响保全的办理。未办理房产证的房屋无法提供有效的财产所有权凭证，根据《民事诉讼法》等相关法律，不能作为保全对象。若未能及时办理房产证，可能导致在需要法律保全时无法提供有效凭证，从而影响权益.

房东是否负责需视情况而定。若房东在房屋安全保障上有过错，则需承担赔偿责任。《民法典》规定，出租人应确保租赁物符合约定用途，否则需担责。若房东未履行安全保障义务，可能导致租户面临法律追责及经济赔偿。 ✫✫✫.

双重户口注销后，养老保险不会直接受影响。分析：双重户口是指一个人拥有两个或两个以上的户籍，这在我国法律上是不被允许的。当其中一个户口被注销时，主要是户籍信息的变更，而个人的社保账户（包括养老保险）是基于.

婚后男方工资属夫妻共同财产，双方有平等处理权。根据《婚姻法》，夫妻对共同财产有平等处理权，工资可由双方约定保管，非强制交女方。不及时处理可能导致财产关系混乱，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

单位要求个人先交社保再报销的做法不合法。分析：根据《社会保险法》，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。单位要求员工个人先行缴纳社会保险费后再报销，实质上是.

未成年造谣诽谤，情节严重可构成犯罪，具体涉及诽谤罪等。依据《中华人民共和国刑法》，不及时处理可能严重影响受害者名誉，造成不可逆损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

微信购物被骗，应迅速采取行动。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗行为将受法律严惩，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

失业金领取期限与缴费年限相关，40个月社保可能对应6个月失业金。分析：根据《社会保险法》，失业人员领取失业保险金的期限，与其失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间有关。通常，缴费满1年不足5年的，领取失业保险.

一年内二次住院起付标准有规定。依据《相关法律法规》，二次住院起付标准按20%递减，最低不低于200元。不及时了解可能导致费用计算错误，影响个人医保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

还清网贷后银行卡被冻结，可能是因涉其他案件。分析：网贷还清后，理论上你的财务义务已履行完毕。银行卡被公安局冻结，可能是因为你涉及其他案件或债务纠纷，公安局依法采取财产保全措施。需了解冻结具体原因，以判断.

未满18岁工作未收工资，可投诉维权。依据《劳动法》等，雇佣童工且欠薪违法，严重影响青少年权益。不及时处理，可能导致孩子生活困难，甚至影响其对法律的信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

发送微信收款二维码给陌生人确实存在风险。分析：微信收款二维码虽然主要用于收款，但若被不法分子获取，可能通过技术手段伪造交易记录，盗刷资金。此外，二维码还可能被用于诈骗活动，如诱导扫码后跳转至恶意链接，窃.

临时身份证在银行取款是可行的。从法律角度看，临时身份证是具有同等法律效力的身份证明文件，可用于办理银行业务。然而，若银行拒绝接受临时身份证，或要求提供额外证明，可能涉及合规性问题。当遇到银行无理拒绝服务.

您可索要车辆维修费及代步费用。根据《相关法律法规》，您有权主张因事故导致的直接损失，包括维修费和合理代步费。不及时处理可能导致权益受损，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

除名前的工龄一般算数，具体需视情况而定。《劳动法》等相关法规规定，工龄以工资收入为主要来源的工作时间计算。若除名前的工作时间符合此标准，则应计入工龄。未及时确认工龄，可能影响退休待遇及社保福利。 ✫✫✫✫.

私人企业一般无权保存个人档案，应由专门机构管理。分析：根据《档案法》及其实施办法，个人档案应由具备档案管理资质的单位或机构进行保存和管理，如人才市场、人力资源服务中心等。私人企业通常不具备这样的资质，因.