已过退休年龄却未收到单位通知，我的工资要如

已过退休年龄未收通知，工资需按规结算。退休后继续工作，工资应按退休返聘或相关协议结算。《劳动法》规定，退休后返聘工资需双方协商确定，无固定标准。《劳动合同法》为相关法律依据，不及时处理可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休未通知工资结算，常见方式为协商或依法仲裁。首先尝试与单位沟通协商，明确退休后继续工作的工资待遇；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休未收通知，工资结算分情况：1.若单位有过错，可要求补偿未通知期间的工资差额及赔偿；2.若无过错，仅按退休返聘或劳务合同结算；3.遇单位拒绝支付，先协商，后考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁或起诉。