离职后公司多交了两个月社保要我承担怎么办？

公司多交社保应由其承担。依据《社会保险法》，员工离职当月，单位应正常缴费，次月停缴。单位要求个人承担多交费用不合理，可能损害个人权益，造成经济损失。
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可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通，要求按法律规定处理；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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公司多交社保需协商或仲裁。操作如下：1.与公司人事或财务沟通，明确表达法律规定及个人立场；2.收集离职证明、社保缴费记录等证据；3.若公司拒绝承担，向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。