学徒期间没有合同和工资,我该怎么维权?

学徒无合同无工资可维权。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签合同并支付工资,未履行则违法。长期不处理,可能影响你权益保护及未来就业。
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学徒维权方式多样。可通过与雇主协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉来处理。选择时,应根据具体情况和证据充分性来决定最佳途径。
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学徒维权需行动。具体操作:1.与雇主沟通,要求签合同并支付工资;2.若协商无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.或向劳动行政部门投诉,请求介入调查。
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